Deine Karriere
S+B Baumanagement AG

IN DIE ERFOLGSGESCHICHTE VON S+B EINSTEIGEN.

WIR LEGEN DAS FUNDAMENT FÜR ERFOLGSPROJEKTE. DESHALB BRAUCHEN WIR DICH.

WIR SUCHEN FOLGENDE TALENTE

Uns ist klar: wir sind nicht die einzigen, welche Architektur-Profis suchen, aber bei uns gibts noch eine wichtige Aufgabe obendrauf: Du leitest auch das gesamte Projekt. Ob das mittlerweile digital abläuft, fragst Du? 100%, das können wir Dir garantieren. Die Krux ist jedoch, ob Du Dich auch für umfangreichere Projekte über mehrere Jahre begeistern kannst? Wenn ja, dann hinterlass uns mal eine Nachricht. Das könnte gut hinhauen.

 

Du stellst sicher, dass …

… Du die Gesamtkoordination des Projekts im Griff hast: saubere Planung und starkes Leadership ist hier gefragt!
… wir die Grossprojekte effizient und digital mit BIM, Dalux etc. planen.
… unsere internen und externen Planungsteams in allen Bauphasen optimal geführt sind.
… unsere Bauherrn bzw. Besteller genial betreut sind.
… die Projekte überhaupt möglich sind. Dazu braucht es Standortanalysen und Machbarkeitsstudien von Dir! Keine Angst, wir haben genügend Spezialisten und Spezialistinnen im Team, welche Dir dabei helfen.
… die Qualität aller Fachplaner und Unternehmer stimmt.
… wir einen guten Draht zu den Behörden und Ämtern haben. Gehört halt auch dazu. 😉

 

Was bieten wir Dir?

  • Grundlage für Deine Erfolgskarriere.
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen von spannenden und vielfältigen Projekten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: vom Büro bis zur digitalen Infrastruktur.
  • Effektive und ehrliche Feedbackkultur.
  • Grossartiger Teamspirit und Open Door Policy.
  • Digitales Prozessmanagement.
  • Unschlagbar motiviertes Team und eine familiäre Firmenkultur.
  • Regelmässige Team- und Familienevents.

 

Zu einigen oder allen der folgenden Punkte solltest Du ein Häckchen machen können:

  • Du hast Bock darauf, Projekte unterschiedlicher Komplexitäten in verschiedenen Branchen umzusetzen.
  • Architekturstudium ETH/FH oder vergleichbare Ausbildung.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Berufserfahrung in der Schweiz.
  • Planungserfahrung über alle SIA-Phasen (21-53).
  • Gute Kenntnisse im ArchiCAD 21/22 inkl. 3D und BIM.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Gute Integration in verschiedene Teamkulturen.
  • Den Willen, Spass bei der Arbeit zu haben!

 

Klingt das nach Deiner Challenge? Dann melde Dich bei mir persönlich und ich beantworte Dir alle Fragen, kläre Unsicherheiten und zeige die nächsten Schritte für Deine Bewerbung.

 

Deine Ansprechperson
Andrea Hofmann
Leiterin HRM / ADM
+41 62 286 60 54
a.hofmann@s-b.swiss

Bauprojekte zu leiten ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Starke Leadership-Fähigkeit sind nach innen und aussen gefragt. Wir suchen ein Talent, das den Überblick für das Gesamte bewahren kann. Spezifisch: eine Projektleiter:In (Architekten FH/HF und/oder Bauingenieure FH/HF oder ähnliche Ausbildung).

 

Du stellst sicher, dass …

… Du Deine Bauprojekte stets im Griff hast. Dazu gehört ein waches Auge und eine operative Hand.
… die Kunden zufrieden und mit einem Happy Face auf ihre Projekte blicken.
… unsere internen und externen Planungsteams in allen Bauphasen optimal geführt sind.
… wir einen guten Draht zu den Behörden und Ämtern haben. Gehört halt auch dazu. 😉
… uns alle SIA Phasen gelingen.
… wir Projekte überhaupt finanzieren können. Zahlen, Kosten, Nachkalkulationen gehören nun einfach mal mit dazu.
… die Projektziele erreicht werden.

 

Was bieten wir dir?

  • Grundlage für Deine Erfolgskarriere.
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen von spannenden und vielfältigen Projekten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: vom Büro bis zur digitalen Infrastruktur (BIM, etc.).
  • Effektive und ehrliche Feedbackkultur.
  • Grossartiger Teamspirit und Open Door Policy.
  • Digitales Prozessmanagement.
  • Unschlagbar motiviertes Team und eine familiäre Firmenkultur.
  • Regelmässige Team- und Familienevents.

 

Zu einigen oder allen der folgenden Punkte solltest Du ein Häckchen machen können:

  • Das Bauwesen ist Dir nicht nur ein Begriff. Du kannst eine fundierte Ausbildung vorweisen.
  • Berufserfahrung als Projektleiter:In in der Schweiz.
  • Führungserfahrung.
  • Kostenbewusstes Handeln.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Kommunikative Persönlichkeit und hohe Sozialkompetenz.
  • Gute Integration in verschiedene Teamkulturen.
  • Den Willen, Spass bei der Arbeit zu haben!

 

Klingt das nach Deiner Challenge? Dann melde Dich bei mir persönlich und ich beantworte Dir alle Fragen, kläre Unsicherheiten und zeige die nächsten Schritte für Deine Bewerbung.

 

Deine Ansprechperson
Andrea Hofmann
Leiterin HRM / ADM
+41 62 286 60 54
a.hofmann@s-b.swiss

Zuverlässige Entscheidungen, erfolgreiches Leadership und eine grosse Leidenschaft für den Bau. Was nach einer Eierlegenden-Woll-Milch-Sau klingt, ist unser Anspruch. Wir suchen Dich: unser zukünftiges Leadership-Talent an der Spitze wegweisender Grossprojekten in der Schweiz. Ready?

 

Du stellst sicher, dass…

… alles so läuft wie geplant: Baukontrolle, Ausmasse, Abnahmen. Macht Sinn, oder?
… alle Termine wie abgemacht eingehalten werden.
… Du stets die Kontrolle hast: Koordination, Kontrolle und Führung der Unternehmer.
… die Unternehmersitzungen erfolgreich verlaufen. Unsere Kunden wollen gewinnen!
… die Unternehmerrechnungen und Zahlungsfreigaben korrekt sind.
… wir BIM to Field mit dem Programm Dalux sinnvoll und effizient einsetzen. Es ist die Zukunft.
… wir stets Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Termine und Kosten übernehmen. Unser Credo.

 

Was bieten wir Dir?

  • Grundlage für Deine Erfolgskarriere.
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen von spannenden und vielfältigen Projekten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: vom Büro bis zur digitalen Infrastruktur.
  • Effektive und ehrliche Feedbackkultur.
  • Grossartiger Teamspirit und Open Door Policy.
  • Digitales Prozessmanagement.
  • Unschlagbar motiviertes Team und eine familiäre Firmenkultur.
  • Regelmässige Team- und Familienevents.

 

Zu einigen oder allen der folgenden Punkte solltest Du ein Häckchen machen können:

  • Begeisterung für den Bau und geniale Projekte.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner:In mit Weiterbildungen Bauleiter:In, Hochbautechniker:In TS, Architekt:In FH oder gleichwertige Ausbildung.
  • Erfahrungen als Bauleiter (oder genügend Drive, diese zu machen).
  • Kommunikative Persönlichkeit und hohe Sozialkompetenz.
  • Selbständige Arbeitsweise, belastbar, lösungsorientiertes Denken.
  • Den Willen, Spass bei der Arbeit zu haben!

 

Klingt das nach Deiner Challenge? Dann melde Dich bei mir persönlich und ich beantworte Dir alle Fragen, kläre Unsicherheiten und zeige die nächsten Schritte für Deine Bewerbung.

 

Deine Ansprechperson
Andrea Hofmann
Leiterin HRM / ADM
+41 62 286 60 54
a.hofmann@s-b.swiss

Auf unsere Zahlen ist Verlass. Vor allem wenn Du sie zusammenrechnest! Damit unsere Bauprojekte auch weiterhin erfolgreich sind, suchen wir eine:n begeisterte:n Baukostenplaner:In. Yes, da suchen wir effektiv jemanden mit einem grossen Herz für Zahlen.

 

Du stellst sicher, dass …

… unsere Kalkulationen präzise sind und unsere Bauprojekte zum Erfolg führen.
… wir wirtschaftlich clever handeln und unsere Projekte rentieren.
… wir einen guten Draht zu den Behörden und Ämtern haben. Gehört halt auch dazu. 😉
… Du Deine Projekte sauber in die Hände der Projekt- und Bauleitung übergibst.
… Du Dich von TU- und GU- oder Honorar-Offerten nicht aus der Ruhe bringen lässt.
… unsere Zahlen stimmen und unsere Gesamtleistungswettbewerbe oder Präqualifikationen ein voller Erfolg werden.
… Du und das Management die Kennzahlen im Schlaf kennen und diese stets auf dem Radar habt.
… jeder Submissionprozess erfolgreich bis zur Eingabe abgewickelt wird.
… wir die richtigen Kalkulationsgrundlagen erarbeiten inkl. Ausführungsvarianten und Optimierungspotenzial.
… wir zur richtigen Zeit am richtigen Ort überzeugend verhandeln können.
… die Kostenplanung mit den eBKP-H Standards und Dokumenten erarbeitet wird.

 

Was bieten wir Dir?

  • Grundlage für Deine Erfolgskarriere.
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen von spannenden und vielfältigen Projekten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: vom Büro bis zur digitalen Infrastruktur.
  • Effektive und ehrliche Feedbackkultur.
  • Grossartiger Teamspirit und Open Door Policy.
  • Digitales Prozessmanagement.
  • Unschlagbar motiviertes Team und eine familiäre Firmenkultur.
  • Regelmässige Team- und Familienevents.

 

Zu einigen oder allen der folgenden Punkte solltest Du ein Häckchen machen können:

  • Abschluss als Bauökonom:In, Architekt:In, Bauingenieur:In, Bautechniker:In, Bauleiter:In oder ähnliche Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung.
  • Herz und Verstand für Zahlen.
  • Du bringst GU/TU-Erfahrung mit.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Messerli eBKP-H von Vorteil.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären strukturierten Denken, Handeln und Kommunizieren im Team einer erfolgreichen, modernen und digitalen Unternehmung.
  • Den Willen, Spass bei der Arbeit zu haben!

 

Klingt das nach Deiner Challenge? Dann melde Dich bei mir persönlich und ich beantworte Dir alle Fragen, kläre Unsicherheiten und zeige die nächsten Schritte für deine Bewerbung.

 

Deine Ansprechperson
Andrea Hofmann
Leiterin HRM / ADM
+41 62 286 60 54
a.hofmann@s-b.swiss

Bauprojekte können bekanntlicherweise komplex und langfristig werden. Dank BIM haben wir eine Technologie, die uns optimal während der ganzen Reise unterstützt, aber jemand muss alle internen und externen Stakeholder koordinieren. Du! Wenn Du Dir die Kommunikation und Koordination der Experten und Expertinnen zutraust, dann müssen wir uns kennenlernen.

 

Du stellst sicher, dass…

… wir clevere BIM-Projektabwicklungspläne erstellen.
… die Koordination und der Support von Projekten funktioniert.
… Kollaborationsmodelle sauber erstellt, überprüft und validiert sind.
… Du das Steuer für die BIM-Planungsprozesse in der Hand hast.
… die BIM Kollaborationssitzungen dank Deinen Meeting-Leadership-Skills effektiv und effizient verlaufen.
… sich interne Projektteams, Ingenieure, Spezialisten und Unternehmer verstanden und integriert fühlen.
… unsere Mitarbeitende auf das BIM System geschult werden.
… wir geniale Schulungsunterlagen einsetzen können.
… wir die internen BIM-Standards immer einhalten.

 

Was bieten wir Dir?

  • Grundlage für Deine Erfolgskarriere.
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen von spannenden und vielfältigen Projekten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: vom Büro bis zur digitalen Infrastruktur.
  • Effektive und ehrliche Feedbackkultur.
  • Grossartiger Teamspirit und Open Door Policy.
  • Digitales Prozessmanagement.
  • Unschlagbar motiviertes Team und eine familiäre Firmenkultur.
  • Regelmässige Team- und Familienevents.

 

Zu einigen oder allen der folgenden Punkte solltest Du ein Häckchen machen können:

  • Du hast die Fähigkeit und den Willen, Projekte unterschiedlicher Komplexitäten in verschiedenen Branchen mit dem gesamten Projektteam umzusetzen.
  • Ein Architekturstudium ETH/FH oder vergleichbare Ausbildung ist im Sack.
  • Berufserfahrung in der Schweiz hast Du auch.
  • Planungserfahrung über alle SIA-Phasen (21-53) besteht.
  • Sehr gute Kenntnisse mit CAD und BIM Software besteht ebenfalls (ja wir haben einige Forderungen, aber du weisst es ja: besser mal etwas zu viel als etwas zu wenig schreiben).
  • Unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Gute Integration in verschiedene Teamkulturen.
  • Den Willen, Spass bei der Arbeit zu haben!

 

Klingt das nach Deiner Challenge? Dann melde Dich bei mir persönlich und ich beantworte Dir alle Fragen, kläre Unsicherheiten und zeige die nächsten Schritte für Deine Bewerbung.

 

Deine Ansprechperson
Andrea Hofmann
Leiterin HRM / ADM
+41 62 286 60 54
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Erfolgreiche Ideen, kreative Lösungen und präzise Planung. Das ist bei uns gefragt. Wenn Deine Anspruchshaltung hoch ist und Du technische Hürden mit einer selbständigen Arbeitsweise meisterst, dann bist du als Zeichner:In EFZ mit Fachrichtung Architektur bei uns am goldigen Ort. Wir brauchen Dich.

 

Du stellst sicher, dass …
… Deine Projektplanung reibungslos verläuft.
… Du kreative Lösungen nicht aus dem Ärmel schüttelst, aber anspruchsvolle Aufgaben lösen kannst.
… auf Kundenbedürfnisse eingegangen wird.
… Du selbständig Deine Aufgaben erledigen und Eigenverantwortung für Planungsaufgaben übernehmen kannst.
… Deine 3D-/BIM-Modelle über alle Projektphasen überzeugen und Planungssicherheit geben.
… Du externe BIM-Modelle auf die Probe stellst und diese für die Weiterverarbeitung vorbereitest.
… unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.

 

Was bieten wir Dir?

  • Grundlage für deine Erfolgskarriere.
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen von spannenden und vielfältigen Projekten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: vom Büro bis zur digitalen Infrastruktur (BIM, etc.).
  • Effektive und ehrliche Feedbackkultur.
  • Grossartiger Teamspirit und Open Door Policy.
  • Digitales Prozessmanagement.
  • Unschlagbar motiviertes Team und eine familiäre Firmenkultur.
  • Regelmässige Team- und Familienevents.

 

Zu einigen oder allen der folgenden Punkte solltest Du ein Häckchen machen können:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Hochbauzeichner:In oder Weiterbildung Techniker:In HF.
  • Erfahrung in der Ausführungs- und Detailplanung.
  • Gute Kenntnisse in ArchiCAD und MS Office, BIM Erfahrung (wäre echt top).
  • Kreative Lösungsansätze für jegliche Aufgaben.
  • Begeisterung für neue Software und neue Technologien.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und unternehmerisches Denken.
  • Qualität liegt Dir besonders am Herzen.
  • Gute Integration in verschiedene Teamkulturen.
  • Deine Deutschkenntnisse sind gut.
  • Den Willen, Spass bei der Arbeit zu haben!

 

Klingt das nach Deiner Challenge? Dann melde Dich bei mir persönlich und ich beantworte Dir alle Fragen, kläre Unsicherheiten und zeige die nächsten Schritte für Deine Bewerbung.

 

Ansprechperson
Andrea Hofmann
Leiterin HRM / ADM
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EINTAUCHEN IN DIE WELT VON S+B

WAS MACHT UNS ALS ARBEITGEBERIN EIGENTLICH AUS?

Damit unser Team zufrieden und effizient arbeiten kann, ist unser Alltag flexibel ausgestaltet.

DEINE VORTEILE

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Deine Arbeitszeiten

Wir haben für Dich feste Blockzeiten eingerichtet. Die Gleitzeiten sind variabel und können von Dir frei gewählt werden.

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Homeoffice

Du hast die Möglichkeit einen Teil von Deinem Pensum im Homeoffice zu arbeiten. Wichtig ist, dass Du Deinen Arbeitsalltag und Deine Planung mit Deinem Team besprichst und abgleichst.

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Dein Bonus

Zusätzlich zum Monatslohn und dem 13. Monatslohn zahlt S+B bei gutem Geschäftsgang und entsprechend guter Leistung den Mitarbeitenden Ende November ein zusätzlicher Bonus aus.

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Dein Arbeitsumfeld

• Wir stellen Dir ein Handy, iPad und einen Laptop als digitales Hilfsmittel zur Verfügung.

• Wir bieten Dir moderne Arbeitsflächen und einen eigenen Arbeitsplatz.

• Firmenwagen oder SBB-Abo

• Wir offerieren all unseren Mitarbeitenden frische Früchte, Wasser, Tee und Kaffee und z.B. freitags Gipfeli zum Zmorge oder Grill am Mittag.

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Events für Dich und Dein Team

• Jährliche Informationsveranstaltung mit allen Standorten

• Eine jährliches Weihnachtsessen mit allen Standorten

• Periodisch einen Familienanlass

• Periodisch ein S+B Seminar mit allen Standorten

• Diverse Teamanlässe

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Deine Sozialleistungen

Die Sozialleistungen der S+B AG entsprechen dem branchenüblichen Standard.

Unfall-/Nichtberufsunfallversicherung: SUVA
Krankentaggeld: Helsana AG
Pensionskasse: Swiss Life AG

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Deine Entwicklungschancen

Im jährlichen Mitarbeitergespräch reflektierst Du zusammen mit Deinem Teamleiter die vergangenen zwölf Monate. Wir besprechen vergangene und künftige Ziele, stellen uns neuen Herausforderungen, ermitteln Entwicklungschancen und besprechen interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Unternehmenskultur

Mitarbeitende sind der stärkste Erfolgsfaktor.
Du findest bei uns einen familiären Umgang, offene Türen, regelmässige Teambesprechungen sowie Respekt, Fairness und Vertrauen.

Unser Leitbild

Der entscheidende Faktor unserer wirtschaftlichen Aktivitäten ist der Mensch. Sei es der Kunde, der Geschäftspartner, die S+B Mitarbeitenden. Stets sind wir uns bewusst, dass loyale Zusammenarbeit, welche auf gegenseitiger Ehrlichkeit, Fairness, Wertschätzung und Leistung beruht, die beste Grundlage für eine dauerhafte Unternehmungssicherung ist.

Für unsere Kunden realisieren wir Projekte, welche sich durch ein optimales Kosten–Nutzen–Verhältnis auszeichnen.

Die Leistungen der Mitarbeitenden, Kader und Geschäftsleitung sind der Kern für den Gesamterfolg der S+B Baumanagement AG.

In der Geschäftsführung und in der Projektabwicklung führen wir durch Zielorientierung. Für uns bedeutet dies, dass wir unser Handeln auf die Geschäfts- und Projektziele ausrichten. Durch Unterstützung und Begleitung auf allen Ebenen stellen wir sicher, dass die geplanten Ziele gemeinsam erreicht werden.

Unsere Kernkompetenzen als Baumanager wollen wir durch interne sowie externe Schulungen und Weiterbildung ausbauen und uns als führende Firma in der Schweiz etablieren.

Mit unserer Arbeit wollen wir Gewinne erwirtschaften. Die erarbeiteten Gewinne sichern den Fortbestand und die Weiterentwicklung der Unternehmung.

Wir wollen Markttendenzen rechtzeitig erkennen und uns auf Veränderungen vorbereiten, indem wir periodisch eine Unternehmensanalyse durchführen.

Als Teil der Gesellschaft nehmen wir ökologische und soziologische Verantwortung wahr.

DEIN WEG BEI S+B

Damit Du möglichst schnell Deinen Weg zu uns findest, möchten wir Dir kurz vorstellen, wie Du Dich bei uns effizient bewerben kannst.

Du kannst Dich auf unsere ausgeschriebenen Stellen mit deinem Bewerbungsdossier bewerben. Sollten keine vakanten Stellen publiziert sein oder sollte die passende Stelle nicht unter den Ausschreibungen sein, dann kontaktiere uns trotzdem. Wir freuen uns auch über ein unverbindliches Standort-Gespräch.

Gerne prüfen wir Deine Bewerbungsunterlagen und laden Dich für eine erste Vorstellungsrunde ein. Leider können wir nicht alle Bewerbungen berücksichtigen, da wir ein klares Vorstellungsprofil von unseren zukünftigen Mitarbeitenden besitzen.

Wir laden Dich in unsere Büroräumlichen ein und führen ein erstes Interview mit Dir. Danach werden wir im Gremium das Gespräch Revue passieren lassen und Dir eine Einladung für ein weiteres Gespräch oder eine schriftliche Absage erteilen.

Nun möchten wir Dich noch ein wenig näher kennen lernen. Wir bitten Dich, uns für ein weiteres Interview zu besuchen. Beim Gespräch werden zusätzlich führende Personen aus der Geschäftsleitung oder Teamleitung mit dabei sein. Nach diesem Gespräch werden wir Dir einen positiven Bescheid erteilen oder eine schriftliche Absage.

Wir freuen uns, Dich bei uns als neues Teammitglied begrüssen zu dürfen. Zu Beginn befindest Du Dich in einem Einführungsprogramm und wirst in diverse Prozesse eingearbeitet. Uns liegt es besonders am Herzen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und unsere internen Strukturen kennen lernen kannst.

KONTAKT
Andrea Hofmann
Leiterin HRM/ADM

S+B Baumanagement AG
Louis Giroudstrasse 26
4601 Olten
a.hofmann@s-b.swiss